Nossa Gente

Gestão de Gente


Para nós, a performance dos serviços está diretamente relacionada à capacitação das pessoas envolvidas em sua gestão e operação.  





 

Por trás do crescimento da JSL estão cerca de 24 mil colaboradores altamente comprometidos. Um Programa de Treinamento Continuado oferece a todos os motoristas da JSL centros de treinamentos próprios, equipes multifuncionais e especializadas. É uma forma de proporcionar o desenvolvimento interno e estimular a visão empreendedora de quem faz a empresa. O resultado é uma equipe coesa, motivada e preparada para novos e constantes desafios.

A consciência da operação segura no transporte e nas soluções logísticas, a atenção às necessidades do cliente e o respeito às pessoas, fazem dos nossos colaboradores profissionais dedicados plenamente e envolvidos  com os objetivos da empresa. Eles são estimulados a desenvolver suas tarefas como uma missão, superando dificuldade com criatividade, eficiência e competência, diferenciais da JSL uma organização preparada para novos desafios.

 

A JSL também mantém parcerias com faculdades e colégios, facilitando o acesso à formação acadêmica, e estimula o voluntariado entre seus colaboradores, por meio das ações do Instituto Julio Simões, o que reforça suas ações de responsabilidade social em benefício de entidades assistenciais e escolas.

 

 
 
 
 
 
 
 
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